Com 28 anos de experiência, o escritório de advocacia Miceli é especializado em direito trabalhista, focando na proteção dos direitos dos empregados em todas as etapas dos processos e questões trabalhistas.
Proteção de direitos no emprego e após demissão
Esclarecimentos sobre relações de emprego e direitos relacionados à carteira de trabalho assinada.
Cálculo e reivindicação de direitos e indenizações após demissão.
Trabalhou além do combinado e não recebeu? Tem direito a receber e nós podemos ajudar no cálculo e na reivindicação.
Direito a adicionais por exposição a perigos ou insalubridade.
Humilhações e ameaças são passíveis de ação judicial. Estamos aqui para proteger você.
Caso não receba férias, 13º salário, FGTS ou INSS corretamente, seus direitos trabalhistas podem estar sendo infringidos.
Trabalhadores Temporários e Terceirizados: Se prejudicado, você tem direitos a serem defendidos.
Sofreu um acidente de trabalho? Busque um advogado trabalhista especializado para garantir indenização justa por danos físicos ou psicológicos.
Somos um escritório especializado em Direito do Trabalho, enfrentamos diariamente desafios e injustiças no ambiente de trabalho.
Nosso compromisso é mais do que advocacia; é lutar pela justiça e dignidade de cada trabalhador.
Compreendemos a singularidade de cada caso, garantindo que seus direitos sejam ouvidos e defendidos. Tenha a certeza que a Equipe do Escritório Miceli sociedade de Advogados estará junto com você em toda sua jornada.
Converse conosco pelo WhatsApp ou através do nosso formulário online para uma orientação direta com um advogado experiente.
Com a digitalização dos tribunais, oferecemos serviços jurídicos online acessíveis de qualquer lugar do Brasil, focados em suas necessidades. Não importa onde você esteja, nós iremos te ajudar!
Monitoramos seu caso atentamente, mantendo você informado a cada passo, com dedicação para a rápida resolução e proteção dos seus direitos trabalhistas, comprometidos em alcançar a melhor solução para você.
Para entender se seus direitos estão sendo desrespeitados, um especialista em direito trabalhista pode examinar a sua situação. Eles podem analisar as condições sob as quais você trabalha e determinar se há alguma infração legal. Para uma análise detalhada e conselhos especializados, marque uma consulta clicando no botão: Quero ajuda especializada.
A legislação trabalhista no Brasil assegura aos empregados proteção contra retaliações por parte dos empregadores ao reivindicarem seus direitos legais. Ao buscar a orientação de um advogado especializado, você será informado sobre todas as suas garantias legais e medidas que podem ser tomadas para prevenir e combater qualquer tipo de represália. É fundamental entender que a lei está ao seu lado e que existe suporte jurídico para salvaguardar sua posição no ambiente de trabalho.
Nossos honorários são condicionados ao sucesso da ação - isso significa que você só terá custos se ganharmos o caso para você. Entre em contato conosco para uma avaliação do seu caso e orientação sobre os melhores caminhos a seguir.
Não, não é necessário que o advogado seja da sua cidade. Com a digitalização dos processos judiciais e a possibilidade de atendimentos online, você pode ser assistido por um advogado especializado em direito trabalhista de qualquer lugar do Brasil. O importante é escolher um profissional que entenda profundamente suas necessidades e tenha experiência relevante na área.
Sim, todos os problemas, grandes ou pequenos, merecem atenção. Estamos aqui para ajudar em qualquer questão, garantindo a proteção dos seus direitos.
O tempo do processo pode variar, mas nossa equipe trabalha para garantir uma resolução eficiente e oportuna do seu caso.
Nossos honorários são baseados no sucesso do seu caso. Se não conseguirmos uma decisão favorável, não haverá custos para você.
Certamente. Oferecemos consultas iniciais para discutir seu caso e fornecer orientações sem compromisso.
Você pode encontrar mais informações sobre nosso escritório no nosso site, onde disponibilizamos detalhes sobre nossa equipe, especializações e os serviços que oferecemos. Além disso, nossas redes sociais e canais de comunicação, como o WhatsApp, também são ótimas fontes de informação e maneiras de entrar em contato direto conosco para qualquer dúvida ou consulta que você possa ter.
Aprenda a identificar violações no trabalho. Esta lista prática orientará você no processo de reconhecimento e reivindicação de seus direitos no ambiente de trabalho.
Como é sabido, por determinação da CLT, as empresas com 20 funcionários ou mais são obrigadas a manter um controle rígido e fidedigno do horário de trabalho dos seus empregados.
Devido ao aumento das vendas de fim de ano e também da alta procura no setor de serviços, a grande maioria das empresas opta pela contratação de trabalhadores temporários, a fim de que sejam atendidas as necessidades dos consumidores.
Conforme notório conhecimento, as empresas têm por obrigação, o recolhimento mensal do FGTS de seus trabalhadores, conhecidos popularmente como “Depósitos do fundo de garantia”.
Segunda a Sexta - 9h às 18h